政院拍板41.25億穩定就業無薪假將有補貼 - 華視新聞

李蘇竣綜合報導 / 台北市

武漢肺炎衝擊各行各業，行政院今(5)日拍板，將編列41.25億元的預算，穩定就業環境。其中會補貼減班休息(無薪假)勞工投保薪資與基本工資差額的一半；另外也將補助失業勞工子女就學。

武漢肺炎疫情持續延燒，各行各業都受到影響，行政院匡列600億紓困，立院也在25日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，行政院院會也在2月27日通過行政院主計總處的「中央政府嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別預算案」，多管齊下紓困各行各業。

其中針對勞工就業環境，行政院在5日通過勞動部提報的穩定就業因應措施，編列41.25億元的穩定就業預算，其中，經費來源分別為就業安定基金30億元，以及就保基金的公務預算。

勞動部提出的穩定就業措施，分成四大對象，包括減班休息(無薪假)勞工、失業勞工、企業，以及微型創業者。勞動部次長林三貴今日下午在記者會上表示，將視疫情變化及產業發展狀況適時啟動協助機制，讓受影響的勞工與企業能及時獲得協助，共同度過難關。

針對「減班休息勞工」部份，日前勞動部推出「充電再出發計畫」，提高企業訓練費用補助上限為350萬元，勞工參加職業訓練，訓練津貼補助時數上限也調升為每月120小時，參訓時數滿的勞工最高可以領到1萬8,960元的津貼。

此外，針對休無薪假的勞工，也啟動「安心就業計畫」，以過去6個月的勞保投保薪資為減去無薪假期間所領工資，補貼差額的50%，給付3到6個月。若疫情持續嚴峻，將展開長期的雇用安定措施，補貼減班休息勞工的投保薪資差額50%，若是參加訓練課程的無薪假勞工，補貼投保薪資差額70%。

若以勞保投保薪資上限4萬5800元為基準，減去雇主應在無薪假期間至少給予基本工資2萬3800元來計算，勞工最多每月可額外領到1萬1000元薪資補貼。

林三貴也提醒，所謂的「無薪假」應正名為「減班休息」，因為企業面對經營困難，經由勞資協商，勞工同意減班休息，雇主還是要支付基本工資2萬3800。現階段以穩定勞雇關係最重要，共同度過疫情難關。

而對於失業勞工部分，除了原本給付6到9個月得的失業給付(投保薪資六成)，這次也提供失業勞工子女就學補助，高中職子女每名4,000元至6,000元，大專院校則是每名1萬3,600元至2萬4,000元

企業部分，除了設備的補助，勞動部也提出安穩雇用計畫，只要企業僱用了失業30日以上的勞工，每人每月發給5,000元，最長6個月；僱用失業3個月以上之失業者，每人每月發給9,000元，最長一年。

新聞來源：華視新聞

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