各國當局為了防堵新冠肺炎疫情，陸續實施居家防疫、暫停非必要商業活動等措施，正導致許多商店、餐廳及工廠關閉之際，企業訂單持續減少，促使愈來愈多企業試圖以調降員工薪資，以降低對財務造成的衝擊、並且保住員工的飯碗。
華爾街日報報導，一些企業宣稱，調降薪資能降低固定成本，避免進一步裁員，還能留住人才，以準備因應經濟和就業市場比預期更快復甦的情況。
對部分企業而言，這是維持最低營運人力的最後手段，其他公司則已實施無薪假或裁員。
西方石油公司（Occidental）上周宣布，美國員工暫時減薪最多30%；起司蛋糕工廠（The Cheesecake Factory）員工則減薪多達20%。
辦公家具製造商Steelcase也宣布，部分美國受薪員工的基本薪資和工時暫時減半，而薪資較高者的減薪幅度更大。
Steelcase執行長基恩表示，這項措施的用意是留住每一位員工，並且以大家共體時艱的方式，避免裁員。他指出，美國國會日前通過的2兆美元聯邦刺激方案，可以減少低薪員工被減薪的狀況。
一些企業則已明確表示，將補償員工暫時被減去的薪資，例如通用汽車暫時調降6.9萬名員工的薪資20%，並將於明年3月15日前補回（含利息）。通用汽車發言人表示，減薪「能確保我們在危機結束後，盡快恢復動能」。
西方石油公司、起司蛋糕工廠及通用汽車等企業也正削減高階主管的薪酬。許多大型航空公司、連鎖飯店和梅西百貨等零售業者都已採取這項措施。
新冠肺炎正在全球掀起兇猛的失業潮，德意志銀行全球經濟研究部門主管霍柏預估，美國和歐洲失業率將升高至兩位數，歐美兩地短期內經歷的痛苦程度，是經濟大蕭條以來僅見。
國際勞工組織（ILO）則警告，如果疫情得不到控制，全球將有約2,500萬人失業。
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April 06, 2020 at 12:07AM
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美企保員工飯碗 減薪不裁人 - udn 聯合新聞網
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